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          發布時間:2010-09-21 11:48:03 點擊數: 更新時間:2010-09-21
          院務公開制度

            為進一步促進醫院改革發展和穩定,有效地調動廣大干部、職工群眾的積極性,加強領導班子自身建設,提高決策水平和工作效率,密切黨群、干群關系,加強班子建設,增強黨組織的凝聚力和戰斗力,促進兩個文明建設。根據上級有關規定,結合我院實際制定本規定。
            (一)院務公開領導小組定期召開會議,認真聽取各有關部門對院務公開制度落實情況的匯報,對存在的問題,認真分析研究,并及時解決。
            (二)院務公開監督檢查小組要充分發揮監督、檢查作用,每季度對院務公開情況進行一次檢查,并對應整改的事項,隨時督促檢查,確保工作落到實處。
            (三)院務公開的主要內容:醫院發展規劃、人事制度的改革、大型器械的購置、職工晉級、職稱評定、中層干部的聘任、財務收支和預決算、職工的醫療養老保險、分房住房、職工福利、物資采購供應、藥品采購,以及職工群眾關心的熱點、難點等問題,采取多種形式定期進行公開,同時,對于全社會關注的熱點難點問題,按照要求,利用不同形式,隨時進行公布。
            (四)院務公開的形式:
              1. 每半年一次職代會和臨時召開的職代會或者是中層以上干部會,將公開的內容分別報告。
              2. 利用公開欄將有關公開的事項及時在公開欄內公開。
              3. 根據實際情況,針對不同的公開內容和要求,通過召開黨政工聯席會及專題會議,由主要領導公布需要公開的內容。
              (五)嚴格公開程序:
              1. 院務公開辦公室會同有關職能科室,根據院務公開實施意見,擬定有關公開的具體方案,提交領導小組審查。
              2. 院務公開領導小組專題研究辦公室提交的方案,并及時征求有關方面的意見后確定公開的具體內容。
              3. 對職工提交的意見和建議進行整理,提出處理方案,并將情況分別向院務公開領導小組和黨政領導進行匯報。
              (六)公布時間:
              1. 凡經職代會審議通過的公開事項在職代會閉會后,一般在三日內公布。
              2. 凡屬階段性、年度性公開的事項必須定期公布。
              3. 凡屬職工、群眾關注的熱點難點問題處理結果,必須隨時公布。 

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